8th Pay Commission :- प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के नेतृत्व वाली केंद्रीय कैबिनेट ने 16 जनवरी को केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए 8वें केंद्रीय वेतन आयोग को मंजूरी दे दी। एक बार जब सरकार नए वेतन आयोग को लागू कर देगी, तो केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को वेतन वृद्धि मिलेगी।
मनमोहन सिंह के नेतृत्व वाली यूपीए सरकार ने फरवरी 2014 में 7वें वेतन आयोग की स्थापना की, जिसके बाद वेतन आयोग ने नवंबर 2015 में सरकार को अपनी रिपोर्ट सौंपी। इसके अलावा, सरकार ने जनवरी 2016 से इसकी सिफारिशों को लागू किया, जिससे केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में वृद्धि हुई।
8वां वेतन आयोग: केंद्र सरकार के कर्मचारियों को कितना ज़्यादा वेतन मिलेगा?
भारत के पूर्व वित्त सचिव सुभाष चंद्र गर्ग ने न्यूज़24 को दिए एक ख़ास इंटरव्यू में बताया कि सरकार अगले वेतन आयोग के तहत 1.92-2.08 के फ़िटमेंट फ़ैक्टर को मंज़ूरी दे सकती है। हालाँकि, NC-JCM (नेशनल काउंसिल – जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने न्यूज़24 को बताया, “मैं यह नहीं कह सकता कि नए वेतन आयोग के तहत फ़िटमेंट फ़ैक्टर 2.86 होगा, लेकिन मुझे लगता है कि यह 2.86 होना चाहिए। NC-JCM के कर्मचारी पक्ष और अन्य विशेषज्ञ इस पर काम कर रहे हैं।”
| Pay Level | 7th CPC | At 2.86 Fitment (8th CPC) | At 2.08 Fitment (8th CPC) | At 1.92 Fitment (8th CPC) |
|---|---|---|---|---|
| Level 1 | ₹18,000 | ₹51,480 | ₹37,440 | ₹34,560 |
| Level 2 | ₹19,900 | ₹56,914 | ₹41,392 | ₹38,208 |
| Level 3 | ₹21,700 | ₹62,062 | ₹45,136 | ₹41,664 |
| Level 4 | ₹25,500 | ₹72,930 | ₹53,040 | ₹48,960 |
| Level 5 | ₹29,200 | ₹83,512 | ₹60,736 | ₹56,064 |
| Level 6 | ₹35,400 | ₹1,01,244 | ₹73,632 | ₹67,968 |
| Level 7 | ₹44,900 | ₹1,28,414 | ₹93,392 | ₹86,208 |
| Level 8 | ₹47,600 | ₹1,36,136 | ₹99,008 | ₹91,392 |
| Level 9 | ₹53,100 | ₹1,51,866 | ₹1,10,448 | ₹1,01,952 |
| Level 10 | ₹56,100 | ₹1,60,446 | ₹1,16,688 | ₹1,07,712 |
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सरकारी कर्मचारियों के विभिन्न लेवल –
लेवल 1 सहायक कर्मचारी – आवश्यक कार्य करने वाले चपरासी, परिचारक और मल्टीटास्किंग कर्मचारी।
लेवल 2 लिपिकीय भूमिकाएँ – नियमित प्रशासनिक कर्तव्यों को संभालने वाले निचले डिवीजन क्लर्क।
लेवल 3 कांस्टेबल और कुशल ट्रेड – पुलिस, रक्षा या सार्वजनिक सेवाओं में कांस्टेबल और कुशल ट्रेड कर्मचारी।
लेवल4 जूनियर प्रशासनिक भूमिकाएँ – स्टेनोग्राफर (ग्रेड डी) और जूनियर क्लर्क प्रतिलेखन और दस्तावेज़ीकरण का प्रबंधन करते हैं।
लेवल 5 वरिष्ठ प्रशासनिक सहायता – वरिष्ठ क्लर्क, सहायक या तकनीकी कर्मचारी उच्च-स्तरीय प्रशासनिक या तकनीकी सहायता प्रदान करते हैं।
लेवल 6 पर्यवेक्षी भूमिकाएँ – तकनीकी या पर्यवेक्षी भूमिकाओं में निरीक्षक, उप-निरीक्षक और जूनियर इंजीनियर।
लेवल 7 परियोजना प्रबंधन – परियोजना प्रबंधन या जटिल प्रशासनिक कार्यों को संभालने वाले अधीक्षक, अनुभाग अधिकारी या सहायक इंजीनियर।
लेवल 8 वरिष्ठ प्रशासनिक भूमिकाएँ – ऑडिट या उच्च प्रशासनिक कार्यों का प्रबंधन करने वाले वरिष्ठ अनुभाग अधिकारी या सहायक लेखा परीक्षा अधिकारी।
लेवल 9 परिचालन प्रबंधन – परिचालन या वित्तीय प्रबंधन के लिए जिम्मेदार पुलिस उपाधीक्षक या लेखा अधिकारी।
लेवल10 ग्रुप ए अधिकारी – आईएएस, आईपीएस और आईएफएस जैसी सेवाओं में सहायक आयुक्त या प्रवेश स्तर के अधिकारी।
